担任公益职务的人可以享受哪些福利？什么是公益岗位？它属于哪个部门？
什么是公益岗位？
公益性岗位是指政府投资建设的城市公共管理中涉及居民利益的城市公共管理和非营利性服务岗位，包括公共设施维护、社区治安、保洁、绿化保护、停车看护等在各个层面。各级机关事业单位后勤服务岗位，以及其他适合就业困难人员再就业的公益性岗位。
公益岗位
政府资助开发的公益性职位招聘会，满足社区和居民的公共利益
公益招聘会
管理和服务岗位。公益性岗位优先向困难群众或特殊群体倾斜，社会保险补贴和岗位补贴从就业专项资金中安排。
中央12号文件主要规定了政府资助、用于老年就业对象优先就业的社区公益岗位范围。劳动和社会保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳协厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释是：“主要依靠政府资助或者社会募集资金发展起来的、属于社会公共利益的管理和服务岗位。公共利益”。
公益性岗位是指政府以实现公共利益、安置就业困难人员为主要目的设立的非营利性公共管理和社会福利服务岗位。
公益性岗位主要包括社会公共管理岗位、城市社区公益岗位、机关事业单位考勤保障及公共服务岗位等岗位。
（1）社会公共管理岗位，包括劳动社会保障协调员、社区治安联防协调员等岗位。
（二）城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区举办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、养老院等机构，设在街道（乡镇）、社区保洁、绿化防护、治安保卫和社会服务岗位。
（3）机关事业单位工作支持和公共服务岗位，主要指机关内需要招聘外来人员的收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等后勤岗位。设立。
（四）区、市人民政府或者其人力资源社会保障部门根据本地实际情况提出并经省人力资源社会保障部门批准的其他职位。
补贴标准
社会保险补贴标准：《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社[2011]55号）省财政厅、省人力资源社会保障厅规定，用人单位招用就业困难人员的，给予补助劳动合同期限内享受社会保险补贴。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴（不含就业困难个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴与岗位补贴之和不得低于当地当地社会平均工资上年工资的40%，但不高于当地上年社会平均工资的60%。对灵活就业人员，按照当地缴费标准和比例给予社会保险补贴（仅限养老、失业、医疗保险）。补贴金额原则上不超过个人实际缴纳金额的2/3。除自首次领取社会保险补贴之日起距法定退休年龄不满5年的就业困难人员外，均可享受补贴直至退休，其他人员最长期限不得超过3年。
公益性岗位补贴和社会保险补贴之和不得低于当地上年社会平均工资的40%，且不得高于当地上年社会平均工资的60% 。除自首次领取岗位补贴之日起距法定退休年龄不满5年的就业困难人员外，均可享受补贴直至退休。其他人员原则上不得超过3年。
公益性岗位补贴是指由（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难家庭、零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位，实行统一管理、统一发放工资、统一就业的制度。缴纳社会保险并签订六个月以上劳动合同的，地方财政将向用人单位提供补贴。
公益性岗位社会保险补贴由符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难家庭、零就业的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费后，由政府从地方财政再就业基金中提供。雇主的资金补贴。
扩展阅读
公益岗位有哪些？
公益岗位是指直接涉及社会公共利益的岗位。这些岗位的工作是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，让广大群众从中受益。
目前，我国各级政府和城市社区开发的公益岗位，是为一些就业困难、再就业困难的失业人员提供临时公益服务，使他们能够得到相应的服务报酬。
政府投资开发的公益性岗位主要从事维护城市交通秩序、公共卫生、绿化环境等服务工作，地方财政将支付公益性岗位失业人员的服务报酬。
城市社区开发的公益岗位主要提供社区保洁、保安、车辆养护等服务。公益性岗位从业人员的服务报酬，由社区向受益社区居民征收。
公益岗位有哪些岗位？
公益性岗位主要包括社会公共管理岗位、城市社区公益岗位、机关事业单位考勤保障及公共服务岗位等岗位。
（1）社会公共管理岗位，包括劳动社会保障协调员、社区治安联防协调员等岗位。
（二）城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区举办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、养老院等机构，设在街道（乡镇）、社区保洁、绿化防护、治安保卫和社会服务岗位。
（3）机关事业单位考勤保障及公共服务岗位，主要指机关内需要外聘人员的收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等后勤岗位成立。
（四）区、市人民政府或者其人力资源社会保障部门根据本地实际情况提出并经省人力资源社会保障部门批准的其他职位。
什么是公益岗位？
政府资助设立的管理和服务岗位，以满足社区和居民的公共利益。公益性岗位优先向困难群众或特殊群体倾斜，社会保险补贴和岗位补贴从就业专项资金中安排。
中央12号文件主要规定了政府资助、用于优先安置老年就业对象的社区公益岗位范围。劳动和社会保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳协厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释是：“主要依靠政府资助或者社会募集资金发展起来的、属于社会公共利益的管理和服务岗位。公共利益”。
从各地情况看，公益性岗位的范围规定不同，大致可分为政府资助的岗位、政府、社会和消费者共同资助的岗位、企业资助的岗位等，分别是主要用于安置老年下岗职工。概括起来，分为三类。一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协调员、交通值班、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、环卫保洁、环境绿化、停车场管理、公共场所管理等。设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、医疗卫生、养老、托幼服务。三是社区内单位后勤岗位，包括门卫、收发、机关事业单位后勤服务等临时用工岗位。
公益性岗位应具备以下特点，即：政府多渠道购买岗位或支持引导投资，符合公共利益，适合老年下岗失业人员再就业。结合我省再就业工作实际，我们认为凡是由政府资助或政策支持、社会筹集、企业出资的管理和服务岗位，都是符合公共利益的，政府可以调整和规范老年下岗职工再就业可确定为公益性岗位。各城市可根据上述精神，结合实际，进一步明确公益性岗位范围。
公益性岗位就业救助制度的对象是老年下岗失业困难人员，特别是县级以上国有、集体企业下岗职工中50岁以上的男性40岁以上、有劳动能力、有就业愿望的女性。 、关闭破产企业后需要安置的人员以及享受最低生活保障且失业满一年的其他城镇失业人员，须经县级以上劳动保障部门审核认定级别，并在收到的《再就业优惠证》 上标记。
